中鐵建設華東公司召開第一期項目經理培訓班
  時間:2018-08-30  點擊量:   
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8月29日,中鐵建設華東公司開展第一期項目經理培訓班正式開班,加強項目經理隊伍建設邁出了又一重要步伐。

培訓邀請到了資深企業培訓專家、管理課程教師進行提升團隊協作能力專題授課,華東公司領導班子成員出席開班儀式,全體項目經理、后備項目經理參加培訓會。

2018年是中鐵建設“項目管理年”,“以提升項目基礎工作為抓手,以規范項目經理隊伍建設為手段,大力提升項目履約能力。”中鐵建設總經理梅洪亮在年初工作會上,將狠抓“兩項工程”列為2018年的生產經營的總體思路。

華東公司采取了一系列的措施,加強人才隊伍建設,特別是4月,開展后備項目經理選拔工作,從38人報名后備項目經理名單中篩選、審核確定24人參加第一期后備項目經理面試答辯選拔。5月31日,開展后備項目經理職業化測評,6月1日,現場競聘產生第一期后備項目經理人選15人,隨后制定了詳細的培養計劃,培養方案主要分為三個階段,第一階段為(5月—8月)項目經理基本素質提升階段,通過開展集中培訓,切實提升“團隊建設”、“協調能力”、“戰略執行”、“抗壓能力”、“管理能力”“培養下屬”六方面能力。第二階段(9月—10月)專業素質提升階段。結合實際案例,及當前公司管理存在的問題與薄弱環節,針對性的開展培訓,提升“技術管理水平、工程進度把控、成本控制、安全管控、資金管理和經營”等方面的能力。第三階段(11月—12月)綜合素質提升階段。主要圍繞提高大家綜合素質開展,通過內部交流、優秀工地觀摩、薄弱項目幫扶等形式,全面提高項目經理團隊的綜合素質和管理水平。

本次培訓班是進一步增強項目經理隊伍建設采取的重要舉措,旨在通過系統培訓,增強項目經理隊伍在團隊建設、協調溝通方面的能力,為后續增強項目團隊凝聚力、戰斗力奠定堅實基礎。(楊翠云)


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